开发宗旨
激发员工最大潜能，让员工实现人生价值最大化；让平凡的人变成不平凡的人。
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人本观
尊重人，关爱人，信任人；发展人，成就人，快乐人
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人才标准
人才=品格+能力+绩效+文化认同
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培养模式
“人才培养模式”：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子
激发员工最大潜能，让员工实现人生价值最大化；让平凡的人变成不平凡的人。
尊重人，关爱人，信任人；发展人，成就人，快乐人
人才=品格+能力+绩效+文化认同
“人才培养模式”：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子
